top of page
Politics teacher Jon Woods standing in lesson at JLC

مؤسسة الكلية

تلعب John Leggott College Corporation (أو الهيئة الحاكمة ، كما هو معروف أيضًا) دورًا مهمًا ومتنوعًا في المساهمة في نجاح الكلية. على مر السنين ، سعى المحافظون إلى إقامة علاقات إيجابية مع الموظفين والطلاب وأولياء الأمور وأعضاء المجتمع الأوسع. المؤسسة مسؤولة عن مجموعة كاملة من القرارات والأنشطة ، ويمكن الاطلاع على تفاصيلها في هذا القسم من الموقع. إذا كنت مهتمًا بمزيد من العمل في مؤسسة  تحتاج إلى أي نسخ ورقية من السياسات من فضلك اتصل بالكاتب بيكي روبنسون.

بيان الوصول العام

يحق لأعضاء المؤسسة والكاتب حضور كل اجتماع للمؤسسة بما في ذلك اللجان. إذا رغب شخص ما في حضور اجتماع ليس عضوًا في الكاتب ، فيتم تحديد ذلك من قبل المؤسسة.

الذي نفعله

إن أدوار ومسؤوليات المؤسسة عديدة ومتنوعة. ومع ذلك ، من الناحية القانونية ، يتم تلخيص الأدوار والمسؤوليات الرئيسية (على النحو المحدد في الأدوات والمواد) على النحو التالي:

  • التحديد والمراجعة الدورية للطابع التعليمي للمؤسسة ورسالتها وللإشراف على أنشطتها ؛

  • اعتماد استراتيجية الجودة للمؤسسة.

  • الاستخدام الفعال والفعال للموارد وملاءة المؤسسة والمؤسسة والحفاظ على أصولها ؛

  • اعتماد التقديرات السنوية للإيرادات والمصروفات.

  • التعيين والدرجات والإيقاف والفصل وتحديد الأجر وشروط الخدمة لأصحاب المناصب العليا والكاتب بما في ذلك ، حيث يكون الكاتب ، أو سيتم تعيينه كعضو في فريق العمل ، وتعيين الكاتب ، والدرجات ، الإيقاف والفصل وتحديد الأجر بصفته موظفًا ؛

  • وضع إطار للأجور وشروط الخدمة لجميع الموظفين الآخرين.

إذا كنت ترغب في الاطلاع على المستند كاملاً ، فستتوفر نسخة من "الأدوات والمواد الحكومية"  هنا.

تشمل المجالات الأخرى التي تدرسها المؤسسة ما يلي:

  • مراقبة وتقييم أنشطة وخدمات الكلية.

  • التخطيط الاستراتيجي للقضايا طويلة الأجل وكذلك المشاركة على المدى القصير والمتوسط في تعيين موظفين آخرين وكذلك شاغلي المناصب العليا والكاتب ؛

  • ترقية الكلية ؛

  • تقييم فعالية المؤسسة (التقييم الذاتي).

  • التأكد من الالتزام بالتشريعات والسياسات المعتمدة من قبل المؤسسة.

من أجل ضمان إيلاء الاعتبار الكامل لكل قرار وأن عبء العمل يمكن التحكم فيه ، تم إنشاء عدد من اللجان. يمكن الاطلاع على التفاصيل تحت عنوان اللجنة.

من نحن

ليون رايلي- المالك

جيمي واتكينسون- موظف

أليكس دوجلاس- عضو مختار

التحق أليكس بالكلية في الأصل ، وتركها في عام 2000. أصبح أليكس الآن مستشارًا ماليًا مؤهلًا ومحاسبًا قانونيًا ، ويعمل كشريك في شركة محلية للمحاسبين. تساعد هذه المعرفة والخبرة "أليكس" في دوره في لجنة المالية.

بول تاونسلي- عضو خارجي

بول هو مدير سابق ومدير تنفيذي لكلية FE .  وهو المدير الإداري لمركز المهارات PLUS ، حيث يعمل مع المدارس / الأكاديميات وطلاب ما بعد 16 من ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة ، مما يوفر مسارات لمرحلة البلوغ والاستقلالية معيشة. تشمل المهارات ، القيادة والإدارة ، والتمويل ، وضمان الجودة ، وخبرة التدقيق المكتسبة خلال فترة أربع سنوات كعضو في لجنة التدقيق المستقلة المشتركة لشرطة هامبرسايد. بول هو عضو في مجلس معايير إرسال نورث لينكولنشاير ، ومجموعة وصول الأشخاص الضعفاء إلى المهارات والتوظيف ، ومتطوعين كمحافظ للسلطة المحلية في مدرسة متخصصة في SEND.

جوانيد أسلم- عضو خارجي

جنيد محاسب معتمد مع خلفية في التدقيق والمخاطر والحوكمة. يعمل حاليًا في عمليات الاستثمار في إحدى مؤسسات الخدمات المالية الرائدة في المملكة المتحدة.

سائق سايمون- عضو خارجي

سيمون محاسب مؤهل لديه خمسة وثلاثون عامًا من الخبرة في القطاع العام ، مع 11 عامًا على مستوى الرئيس التنفيذي ولديه تخطيط استراتيجي هام. لقد كان محافظًا لمدرسة وكلية وأكاديمية لأكثر من عشرين عامًا.

جون فيتزجيرالد- عضو خارجي

جون هو حاكم ذو خبرة في مجموعة متنوعة من الأماكن. مدير مدرسة ثانوية في شمال لينكولنشاير لمدة 19 عامًا. جون هو رئيس لجان نورث لينكولنشاير للوصول العادل والشمول لكل من المدارس الابتدائية والثانوية ، كما أنه عضو في مجلس معايير التعليم و SEND and Inclusion Partnership.

آن مور- عضو خارجي

عملت "آن" كممارس طبي ولديها مهارات اتصال واستماع مكثفة. تجربة كونها حاكمة في المدارس الابتدائية والثانوية كأم لثلاثة أولاد. الحاكم الرئيسي للحماية.

أندرو باسكو- عضو خارجي

يتمتع آندي بخبرة قانونية كبيرة ، وهو محامٍ في عيادة خاصة. مستشار في شركة Scunthorpe الرائدة. ولدت وتعلمت في سكونثورب. من ذوي الخبرة في الحوكمة لأكثر من 20 عامًا كرئيس لمؤسسات ثانوية / أكاديمية وكلية.

بول ريستريك- عضو خارجي

بول خريج الكيمياء مع اللغة الألمانية ولديه 25 عامًا من الخبرة في ضمان الجودة في الصناعات الكيميائية والصناعات الدوائية. كان بول محافظًا في مدرسة ابتدائية في N. Lincs لمدة 17 عامًا ولمدة 4 سنوات في JLC.

نوالا سالتر- عضو ولي الأمر

نوالا خريجة علم الآثار وأمضت أكثر من 20 عامًا في الخدمة المدنية. وهي حاكمة من ذوي الخبرة كرئيسة سابقة في مدرسة ابتدائية. ابنتها طالبة في كلية جون ليغوت.

اتصال

يجب أن يتم الاتصال مع أي عضو في الشركة من خلال كاتب.

 

كاتب المؤسسة ؛ كلية جون ليجوت هي بيكي روبنسون

بريد إلكتروني:beckyrobinson@leggott.ac.uk

هاتف:01724 407061

الوظيفة: كاتب للمؤسسة ، كلية جون ليجوت ، سكونثورب ، DN17 1DS

اللجان

تفوض المؤسسة المهام لأربع لجان:

  • مراجعة

  • البحث والحوكمة

  • المراقبة المالية

  • تاكيد الجودة

يمكنك معرفة المزيد عن هيكل اللجنةهنا.

مواعيد الاجتماع

يمكنك معرفة المزيد عن مواعيد الاجتماعهنا.

محضر جلسة

توظيف

تلتزم المؤسسة بضمان أن يتكون مجلس الإدارة من أعضاء يجلبون معهم مزيجًا من التنوع والمهارات والخبرة والمعرفة والفطرة السليمة والخبرة المباشرة ذات الصلة بعمل الكلية. للتأكد من أن المؤسسة متوازنة ومتغيرة تتماشى مع تطور الكلية ومجتمعها ، يقوم الأعضاء بشكل دوري بتحديد الفجوات في العضوية واتخاذ خطوات فعالة لتعيين أعضاء جدد عند حدوث شواغر. يتم تقديم أعضاء المؤسسة الجدد تعريفًا بأدوارهم ومسؤولياتهم وعمل الكلية ، ويتم تقديم برنامج تدريب وتطوير للأعضاء الحاليين لتحديث معارفهم. إذا كنت مهتمًا بالعمل في المؤسسة أو حضور إحدى لجانها ، فيرجى الاتصال بالموظف لدى الشركة أو بدلاً من ذلك ، يرجى تنزيل النموذج أدناه والعودة إلى beckyrobinson@leggott.ac.uk.

  • الوصف الوظيفي للتعيين كمدير الكلية

  • طلب تعيين محافظ الكلية

التقرير السنوي والبيانات المالية

  • التقرير السنوي 2020

  • سياسة الاحتياطيات

  • البيانات المالية 2020

  • القوائم المالية 2021

حماية البيانات وحرية المعلومات

بيكي روبنسون هي مسؤولة حماية البيانات ويمكن الاتصال بها عبر البريد الإلكتروني:  beckyrobinson@leggott.ac.uk.

الإبلاغ عن المخالفات ومكافحة الاحتيال

خطة التنمية

كيفية تقديم شكوى

تطمح John Leggott College إلى تقديم خدمة لا تشوبها شائبة لجميع أصحاب المصلحة ونرحب بتعليقاتكم لمساعدتنا على تحقيق ذلك. إذا فشلنا في تلبية توقعاتك ، فيرجى إخبارنا - يمكنك القيام بذلك عن طريق الوصول إلى إجراء الشكاوى المفصل أدناه.

 

تطبق الكلية سياسة الباب المفتوح لأصحاب المصلحة بما في ذلك الآباء والأوصياء والهيئات المهنية والجيران والطلاب. نأمل أن يشعر أي شخص أنه بإمكانه التواصل مع أحد أعضاء فريق العمل بشأن أية مشكلات أو مخاوف. وبالتالي ، سنهدف إلى معالجة أي مشاكل في أسرع وقت ممكن. عندما يكون ذلك ممكنًا ، يمكن التعامل مع الشكاوى بشكل غير رسمي ، حيث سيحاول الموظف الذي تم الاتصال به إدارة شكواك بشكل مناسب وسريع وبما يرضيك. قد تتطلب مناسبات أخرى إجراء تحقيق رسمي.

 

نرحب بك لإبلاغنا بمخاوفك / استفسارك عبر هذا الرابط السري. بمجرد الانتهاء ، يتم إرسال التفاصيل إلى الكاتب إلى الشركة الذي سيقوم بتسجيل تعليقاتك وإرسال إشعار بالاستلام وإرسالها إلى الشخص المعني للتحقيق. يرجى التأكد من تقديم معلومات كافية لنا للتصرف بشكل مناسب.

 

كيفية تقديم شكوى

كيفية تقديم شكوى

كيفية تقديم شكوى

bottom of page